Проблемы и секрет процветания.

В своей статье «Вы и ваши способности» я писала о том, как мы сами ограничиваем свои способности и сами загоняем себя в тюрьму, где стены – наши собственные идеи.

И, помимо того, что мы сами старательно трудимся, чтобы создать себе кучу проблем, жизнь подкидывает нам свои.

Любая проблема от которой нельзя увильнуть – это небольшой вызов, который нам бросают другие люди, обстоятельства или же мы  сами.

В конце-концов жизнь и интересна своими проблемами.

Когда человек решает проблемы в жизни, он становится более способным. И можно даже сказать, что только решая проблемы, человек и становится более способным.

В принципе, это известный факт, и, когда кто-то нанимает человека на работу, он обычно хочет заполучить кого-то с опытом в этой области, а не зеленого новичка после университета. Потому что человек с опытом уже набил руку в решении аналогичных рутинных проблем и может продуктивнее действовать в этой области.

Но, наверное, в идеале, лучше не создавать лишних идей о том что какая –то работа неприятна  или о том что мы не способны с ней справиться. Есть немытая посуда  –  не нужно никаких идей – взял, вымыл за пять минут – и дело с концом. А от завершить дело – всегда приятно!

И если так относиться к делам – не окрашивать их в негативные цвета, и, соответственно, не настраиваться на что-то неприятное – то ничто не сможет нас остановить и никакие препятствия не смогут преградить дорогу.

А что если на проблему отвечать большим количеством действий, чем то, которого она требует?

Например, один из моих лидеров хотел перейти на новый уровень. Но, из-за заминок с учетной  компьютерной системой компании, в офисе ошиблись и сказали, что у него достаточно закупок. Позже, когда месяц был закрыт, оказалось, что не хватило какого-то пустяка. Вот что он сделал в  следующем  месяце. Подписал новых людей, удвоил объем продаж, и – получил-таки новый статус. И насколько сильнее он стал справляясь с проблемой таким образом!

Меня попросили записать одно видео. Оно могло подойти или нет. А я записала пять и не дала  шанса мне отказать.

Человек каждый месяц производит больше, чем в предыдущий, - его бизнес постоянно растет.

Человек потерял работу и ходит на собеседование один раз в две недели. А если он ходит на 5 собеседований в день? В каком случае он быстрее найдет работу?

У одного моего знакомого были трудности при  рекрутировании людей при личном контакте. Тогда он создал свою систему, продвигающую его МЛМ бизнес через интернет. В результате, за один месяц на первую линию он подписал 24 человека. Кстати, его систему вы найдете на моем блоге в разделе «рекомендую», под номером 1. Она называется «Работа из дома».

Если проблема бросает вам вызов – сделайте в ответ такое количество действий, производства или выдайте такое количество продукта, чтобы его изобилие ее растворило.

Если вы начали какой-то разумный бизнес и он не работает – значит вы не делаете достаточного количества нужных действий – делайте их в изобилии.

Если вы забываете какие-то неправильные глаголы английского языка, то значит, следует сесть и составлять с ними предложения – много предложений, до тех пор, пока они не станут «родными».

Если вы подписали недостаточное количество новых людей – значит нужно увеличить количество контактов и сделать больше предложений.

Отвечайте на проблему количеством. Отвечайте изобилием.

Не подписывайте в бизнес одного человека и не носитесь с ним, как с большой драгоценностью, надеясь сделать из него более способного. Не сделаете. Конечно, если он не сделает себя более способным сам. Подписывайте в бизнес как можно больше людей и тогда больше способных людей попадут на ваши линии.

В МЛМ мы не занимаемся тем, чтобы делать людей способными. Мы подписываем в бизнес способных людей.

 

Итак, отвечайте на проблемы изобилием действий. И это – секрет процветания.

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Практическое задание.

Определите одну проблему, которая у вас есть и создайте в отношении нее изобилие действий, до тех пор, пока она не раствориться. После этого создайте твердое правило, следование которому предотвратит возникновение этой проблемы вновь.

Проделайте это с двумя другими проблемами.

Желаю вам успехов и процветания!

Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания. Проблемы и секрет процветания.
Интересная статья? Поделитесь ею пожалуйста с другими:

Успешные Действия в МЛМ


100% гарантия, что Ваши данные останутся конфиденциальными!

Популярные записи:

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (6 голосов, среднее: 4.33 из 5)
Loading ... Loading ...

Нелли Чиликова

Приветствую Вас, дорогой Друг. Меня зовут Нелли Чиликова. Я рада видеть Вас на моем блоге.
Вы можете оставить комментарий, или трекбек со своего сайта.

3 комментария к “Проблемы и секрет процветания.”

  1. Марина Малахова пишет:

    Спасибо большое за статью!После её прочтения появилась уверенность в своих действиях. Не часто на этапе зарождения нового дела находятся союзники поддерживающие тебя. *BRAVO*

  2. Елена пишет:

    *ROSE* Нелли,из этой статьи идёт очень позитивный настрой! Обычно,когда люди сталкиваются с проблемами и не находят решения сразу – впадают в апатию,а потом по шаблону так же начинают относиться и к др.проблемам в разных областях жизни,пока не перестанут жить…
    В этой статье написан ПРАВИЛЬНЫЙ способ действования.
    Спасибо *BRAVO*

  3. Мясникова Лилия пишет:

    Нелличка, спасибо! Все удивительно просто написано! Заряжает надеждой и энтузиазмом! Практическое задание – мощнейшее! Думаю, что теперь “попрощаюсь” с “любимой” проблемой! Завтра утрою количество действий! Тогда вселенная точно не устоит!

Оставьте комментарий